不断探索创新 促进中国信息技术发展——南京宏控科技有限公司董事长应富忠

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应富忠,男,现任南京宏控科技有限公司董事长、电子系统工程高级工程师(技术五级)、自动化系统注册工程师,先后被评…

应富忠,男,现任南京宏控科技有限公司董事长、电子系统工程高级工程师(技术五级)、自动化系统注册工程师,先后被评为“研究所级青年突击手”、“研究所级先进工作者”、“研究所级优秀共产党员”、“南京市级考级优秀”等荣誉称号,持有江苏省国防工办系统可靠性设计资质证书。

南京市专家组成员,2003-2016年。江苏省科技计划项目评审专家库成员,2003-2016年。南京莱斯信息高级技术专家,2016-2018年北京大学光华管理学院“资本市场与企业金融战略(三期)”学习,2018-2019年。发表专业学术论文3篇:《RS-232标准应用探讨》,1983年《指挥与控制》杂志约稿;《预警机导航定位系统》,1990年《现代电子工程》杂志约稿;《论智能建筑系统集成》,2001年《现代电子工程》,江苏省系统工程学会优秀论文奖。

研究所学术年会获奖论文3篇:《数据通信系统检测监控技术研究》,1986年研究所第二届学术年会获奖论文。《C3I互联互通系统标准化研究》,1987年研究所第三届学术年会获奖论文。《预警机数据处理系统难点及其研究方向》,1991年研究所第七届学术年会获奖论文。走过了农耕文明,跨过了工业文明,此时的中国经济正处于转型深水期,信步迈入数字文明新时代;经济结构持续优化,相关政策大量涌现,互联网+模式也在各行各业中不断持续渗透……数字时代的开启,为我国抢占新一轮的国际发展制高点、构筑发展新格局提供了良好的契机。应富忠创办的南京宏控科技有限公司以“责”字当头,以国之大者为根本遵循,以系统思维为主要工具,以中国具体实际为研究对象,以期提供数字文明的中国解决方案。

雨打灯难灭,风吹色更明

二十世纪八十年代开始,随着用于军事作战的电子信息技术传入民用领域,世界范围内迎来了计算机时代。但对于刚刚实行改革开放的中国来说,信息技术的发展依然处于落后的状态。

“天下兴亡,匹夫有责”,应富忠几十年如一日努力奋战在科研第一线,圆满完成组织上交给的每一项任务,他希望通过自己的努力,推动中国信息技术的发展,改变当下落后于世界的局面,让中国在国际社会上拥有更多的话语权。

“雨打灯难灭,风吹色更明”,应富忠献身中国信息技术领域长达38年。一路走来,应富忠一直站在国家科技发展的最前沿,以己之力聚众之力,修补着中国技术发展的短板,成为了时代的领跑者。

不畏浮云遮望眼,自缘身在最高层“

不畏浮云遮望眼,只缘身在最高层”,38年来,应富忠从未忘记过心中的理想与追求,他把满腹的才华与热情都贡献给了祖国的信息技术工作,成就斐然,一路留下了清晰的脚印。

对我国数字技术的发展,应富忠有过很多思考。他曾多次在公开场合强调,应用信息系统发展要把“体系化、高质量”放在首位,并建议用数字系统构建国家创新生态体系。在应富忠的带动下,人们切实感受到了数字经济的强大魅力,并催生出了中国数字经济发展的新范式,共享制造模式正在迅速崛起。凭借在科技创新领域中的优异表现,南京宏控科技有限公司荣获“中国应用信息产业科技创新示范单位”称号,应富忠本人也荣获了“中国应用信息产业科技创新领军人物”的光荣称号。

如今,大数据正深刻渗透进经济社会生活的方方面面,为我们提供了一种全新的认知方式。而此刻的全球科技创新也进入了密集活跃期,自动化加速走向数字化、网络化、智能化,深刻影响着全球的科技创新版图、产业生态格局与经济发展走向,国民经济数字化转型已是大势所趋。

“会当凌绝顶,一览众山小”,面对未来的种种不确定性因素,应富忠始终葆有信心与热情,他一直对团队成员们强调:数字文明不会自己到来,需要我们努力创造;数字文明一定会到来,不会由于我们的拒绝而停止前进的脚步。应富忠的责任心与精气神一直带领着宏控科技有限公司奋力前行。

道之所在,虽千万人吾往矣

“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”目前,宏控科技有限公司的经营规模并不是很大,但是企业在技术预先研究和储备、产品创新设计和论证、社会需求研究和引领等许多方面是走在全国同行的前列的,尤其是像国家级数字经济系统工程等大型整体解决方案的实现、创新研究和储备等很多领域,已经取得了突破性进展,站在了同行中的领先位置。这是推进国家安全建设的基础,也是体系化高质量推进数字经济建设的基础,这是推进国家高效发展的基础,也是推进数字文明建设的基础,同时又成为了推进人类进步的基础。

在“卓越文28中国力量—华夏优秀儿女风采录化、卓越产品、越品牌、创新领先和治理现代化”等企业核心竞争力建设方面,宏控科技有限公司的目标是成为世界一流企业。在普遍意义上的现代企业治理架构的基础上,宏控科技有限公司还建立了强大的院士专家工作团队、未来企业架构和产业设计工作团队、体系化企业流程设计和演进工作团队、岗位指标分解和绩效分析工作团队、人才培养和晋开激励工作团队、企业金融战略工作团队等战略决策支支撑力量,为企业持续创新、持续完善、建立中国企业经营管理新体系,打造中国企业新标杆提供了源源不竭的力量。 在综合性指标体系上,宏控科技有限公司力争全面实现真正意义上的世界一流企业的发展目标。为此,宏控科技有限公司已经有了很多方面的储备,获取竞争优势的战略并持续改进,掌握市场和企业态势并建立科学的问题解决方法体系。努力做到如下几点:第一,及时发现并持续解决困扰企业的重要而复杂的难题,确保提质增效:;第二,建立持续改进和创新的组织文化,消除沟通壁垒;第三,全面提升企业的核心竞争力和经营管理成熟度;第四,积极培养下一代领导者,促进员工职业生涯发展。激励员工做好自己,适应市场需求。

“道之所在,虽千万人吾往矣”,应富忠肩负着中国信息技术发展的重任,以坚定不屈的信念和不断探索创新的精神品质,努力向着美好的未来大步行进着。“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。”我们相信,应富忠一定能够树起数字经济新赛道,引领中国披荆斩棘,实现科技报国之梦!

关于作者: 百姓头条

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